Montreuil Sophrologie & bien-être

 
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Sophrologie en entreprises

La Sophrologie pour associer bien être au travail et performance de l'entreprise

STRESS - BURN-OUT - MANQUE DE CONCENTRATION - ABSENTEISME - ACCIDENTS DU TRAVAIL - DÉSENGAGEMENT AU TRAVAIL - CONFLIT - DÉSORGANISATION - PERTE DE PRODUCTION - PERTE DE QUALITÉ

La sophrologie constitue un mode de prévention efficace et immédiat des risques psycho-sociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS). Elle peut être pour votre organisation un outil stratégique d’amélioration du bien être et de l’efficacité au travail.

Selon l’INRS, le coût social du stress s’élève à 830 millions d’euros en dépense de soins, absentéisme et décès prématurés (Troubles musculo-squelettiques, maladies cardiovasculaires, dépression), 50 à 60% des journées de travail perdues sont à cause du stress.

En 2009, pour le régime de l’assurance maladie, les troubles musculo-squelettiques (TMS) ont représenté 80% de l’ensemble des maladie professionnelles ayant entraîné un arrêt de travail ou une réparation financière en raison de séquelles. Les troubles musculo-squelettiques sont la première cause de maladie professionnelle reconnue et leur nombre ne cesse de s’accroître .

Favoriser le bien-être au travail permet de prévenir l’impact de ces risques sur les salariés ainsi que sur les coûts directs et indirects qu’ils génèrent pour les entreprises. LA SOPHROLOGIE EST NOTAMMENT ADAPTÉE AUX OBJECTIFS SUIVANTS:

- Gérer le stress

- Accroître la confiance en soi, s’affirmer

- Améliorer la performance au travail

- Augmenter la concentration (par exemple en open-space)

- Maintenir son énergie et se dynamiser

- Prévenir les troubles musculo-squelettiques

Organisation de l'intervention

- Tarif ou forfait fixés après entretien préalable et sur devis personnalisé.

- La durée d’une séance varie de 45 minutes à 1h.

- 15 personnes maximum par groupe.

- Pour répondre au mieux à vos besoins, vous avez le choix entre deux types de suivis:

  • en groupe ouvertles participants sont libres de venir aux séances selon leurs besoins et leur disponibilité.
  • en groupe fermécomposé des mêmes participants séance après séance, afin de leur permettre de poursuivre progressivement un objectif que vous aurez fixé.

- La mise en place de séances collectives nécessite la mise à disposition d’une salle munie de chaises.

- Les participants doivent être ponctuels afin de ne pas perturber le bon déroulement de la séance.

Réalisation & référencement Simplébo

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